Структура и органы управления образовательной организацией

Структура 

 В соответствии с Лицензией на право ведения образовательной деятельности, выданной Министерством образования Нижегородской области МАУ ДО «Вадский дом детского творчества» организует образовательную деятельность по  фактическим адресам, указанным в выписке из реестра лицензий по состоянию на 13 декабря 2021 года. 

Государственная аккредитация МАОУ ДО "Вадский ДДТ" как учреждения  дополнительного образования - не проводится. 

Учреждение представляет собой коллектив: 1-директор; 2- методиста; 22 – педагогов дополнительного образования. Педагогический коллектив состоит из основных работников и педагогов – совместителей.   

В большинстве – это педагоги с большим стажем работы и высоким уровнем квалификации. Все педагоги - совместители принимаются директором МАУ ДО «Вадский ДДТ» по заявке администрации общеобразовательных учреждений, на базе которых организуются объединения дополнительного образования.

Директор МАУ ДО "Вадский ДДТ" Терюкова  Зинаида Владимировна

Органы управления

Управление Учреждением осуществляется на основе сочетания принципов единоначалия и коллегиальности.

Коллегиальными органами управления в Учреждении являются: наблюдательный совет, педагогический совет, общее собрание работников.

Представительными органами управления в Учреждении Совет Учреждения.

Единоличным исполнительным органом Учреждения является директор, который осуществляет текущее руководство деятельностью Учреждения.

Назначение на должность и освобождении

е от должности директора Учреждения осуществляет Учредитель.

В Учреждении создается наблюдательный совет. Наблюдательный совет является обязательным коллегиальным органом управления Учреждением, реализующим принцип государственно-общественного характера управления образования. Срок полномочий наблюдательного совета 3 года.

Наблюдательный совет формируется и осуществляет свою деятельность руководствуясь Федеральным законом «Об автономных учреждениях», Положением о наблюдательном совете, утвержденным решением наблюдательного совета.

Наблюдательный совет создается в составе 6 (шести) членов. В состав наблюдательного совета входят:

представитель учредителя – 1 человек;

представитель органов местного самоуправления – 1 человек;

представители общественности – 2 человека;

представители работников Учреждения – 2 человека.

Решение о назначении членов наблюдательного совета или досрочном прекращении их полномочий принимается Учредителем.

Компетенция наблюдательного совета Учреждения определяется Федеральным законом «Об автономных учреждениях», Положением о Наблюдательном совете, утвержденным решением наблюдательного совета.

Педагогический совет является постоянно действующим коллегиальным органом управления Учреждения, создаваемый в целях принятия решений по основным вопросам организации, содержания, регламентации образовательного процесса. Членами педагогического совета являются все педагогические работники Учреждения. Срок полномочий педагогического совета составляет 1 год.

Педагогический совет формируется и осуществляет свою деятельность на основании Положения о педагогическом совете, утверждаемого директором Учреждения.

Председателем педагогического совета является директор Учреждения.

Компетенция педагогического совета:

- обсуждает и принимает дополнительные общеобразовательные программы, программу развития Учреждения, планы работы;

- определяет направления образовательной деятельности;

- обсуждает вопросы содержания, форм и методов образовательного процесса, планирования образовательной деятельности, представляет их директору для последующего утверждения;

- рассматривает вопросы повышения квалификации и переподготовки кадров;

- обсуждает и принимает решения по любым вопросам, касающимся содержания образования;

- иное, в соответствии с Положением о педагогическом совете.

Заседания педагогического совета проводятся не реже 1 раза в три месяца и являются правомочными, если на них присутствуют не менее 2/3 его состава.

Решение педагогического совета считается принятым, если за него проголосовало более половины присутствующих, носит рекомендательный характер и реализуется на основании приказов директора Учреждения.

Общее собрание работников является коллегиальным органом управления Учреждения и созывается в целях разрешения вопросов, затрагивающих интересы всех работников в социальном партнерстве.

Общее собрание работников объединяет всех работников трудового коллектива Учреждения.

6.8.2. Компетенция общего собрания:

- принятие Устава, внесение изменений (дополнений) в Устав;

- обсуждение и принятие локальных нормативных актов, регламентирующих трудовые отношения;

- иное, в соответствии с Положением об общем собрании работников.  

Общее собрание работников собирается не реже двух раз в год и считается правомочным, если на нем присутствует не менее 2/3 его состава. Для ведения собрания открытым голосованием избираются председатель и секретарь.

Общее собрание действует бессрочно и включает в себя работников Учреждения на дату проведения общего собрания, работающих на условиях полного рабочего дня по основному месту работы.

Решение общего собрания работников считается принятым, если за него проголосовало более половины присутствующих и является обязательным. Решение общего собрания работников принимается открытым голосованием.

В целях реализации права учащихся на участие в управлении Учреждением и для учета их мнения при принятии локальных нормативных актов, затрагивающих права и законные интересы обучающихся, создается Совет учреждения.

Порядок взаимодействия Учреждения с Советом учреждения устанавливается  Положением о Совете учреждения. 

Членами Совета учреждения являются делегаты от каждой группы участников образовательного процесса, которые выбираются на общих собраниях: законных представителей обучающихся (3 человека), обучающихся (3 человека), работников (4 человека). Руководитель Учреждения обязательно является членом Совета учреждения. На заседании члены совета избирают председателя и секретаря.

Полномочия Совета учреждения:

- определяет основные направления и пути совершенствования и развития Учреждения;

- оказывает содействие администрации Учреждения в решении вопросов по созданию оптимальных условий для организации образовательного процесса в Учреждении, укреплению и развитию материально-технической базы Учреждения, привлечению внебюджетных средств;

- организует общественный контроль за охраной здоровья участников образовательного процесса, за безопасными условиями его осуществления;

- оказывает практическую помощь администрации Учреждения в установлении функциональных связей с учреждениями культуры и спорта, учреждением дополнительного образования для организации досуга обучающихся;

- разрабатывает изменения в Устав Учреждения, в том числе новую редакцию Устава Учреждения;

- принимает локальные акты в пределах своей компетенцией;

- созывает Общее собрание коллектива Учреждения для принятия Устава Учреждения, изменений и дополнений к нему;

- разработка регламента Общего собрания коллектива Учреждения;

- осуществляет иные полномочия, предусмотренные действующим законодательством и иными нормативными правовыми актами.

Совет учреждения собирается по мере необходимости, но не менее двух раз в год. Заседание Совета учреждения считается правомочным, если на нем присутствует не менее 2/3 его членов. Решения Совета учреждения принимаются простым большинством голосов. При равном количестве голосов решающим является голос председателя Совета учреждения.

Ход заседания Совета учреждения оформляется протоколом, который подписывается председателем и секретарем Совета учреждения. Нумерация протоколов ведется от начала учебного года.

   Учебный план 

 Учебный план МАУ ДО "Вадский ДДТ" 2023-2024 учебный год

Календарный учебный график 

Календарный учебный график МАУ ДО "Вадский ДДТ" 2023-2024 учебный год

Среди обучающихся иностранных граждан нет. 

Заключенных и планируемых к заключению договоров и иностранными или международными организациями по вопросам образования и науки нет.